Partner e HR Consultant specializzato in recruiting per i settori Digital, Fashion & Luxury.

Si occupa di ricerca e selezione a partire dal 2010, quando decide di lasciare la vita aziendale per la consulenza. Il precedente percorso di carriera manageriale lo conduce al ruolo di General Manager in aziende High Tech.

Entra nel mondo del lavoro con ruoli tecnici e progettuali per evolvere, in seguito, verso un percorso di carriera manageriale. Manterrà, comunque, un forte presidio dei temi che riguardano l’innovazione tecnologica e il conseguente utilizzo.
Inizierà a sviluppare la passione per le risorse umane selezionando e abilitando specifici percorsi di crescita professionale per le risorse umane inserite  presso le aziende che ha condotto.

Laureato (recentemente) in Organizzazione e Risorse Umane presso l’Università Statale di Milano, studia con passione e continuità le dinamiche del mondo del lavoro dai Baby Boomers ai Millennials.
L’esperienza maturata personalmente nei contesti aziendali e a supporto dell’ottimizzazione dei processi organizzativi dei propri clienti, gli consente di comprendere profondamente le skills hard e soft dei ruoli aziendali da ricercare e selezionare.

Minimalista. Convinto che una delle Start Up più disruptive e longeve che abbiamo visto emergere in occidente a partire dal secondo dopo guerra siano gli Stones. Uno Storytelling da non perdere.