in New Normal HR VERSO UN NUOVO EQUILIBRIO LAVORATIVO #Coaching #creatività #mentoring #New Normal HR Marco Ronchi 4 minuti
in New Normal HR “Tutto ciò che costituisce evoluzione e cambiamento non deve per forza andare ad escludere il core dell’azienda o chi l’azienda ha contribuito a costruirla” #Coaching #creatività #mentoring #New Normal HR Marco Ronchi 4 minuti
in New Normal HR “Oggi il leader deve essere in grado di mettersi in discussione, di gestire in modo cooperativo e non direttivo, di creare ambienti prodromici che incentivino la creazione di idee nuove” #Coaching #creatività #mentoring #New Normal HR Marco Ronchi 4 minuti
in New Normal HR “Il manager dovrà sicuramente diventare più empatico e fornire più feedback, altrimenti non riuscirà mai a gestire in maniera efficacie il proprio team” #Coaching #creatività #mentoring #New Normal HR Marco Ronchi 4 minuti
in New Normal HR Facciamo tesoro di ciò che abbiamo imparato #Coaching #creatività #mentoring #New Normal HR Marco Ronchi 4 minuti
in New Normal HR “Si sta assistendo a un nuovo ‘Umanesimo delle Risorse Umane’. Il business non può fare a meno delle persone e deve tener conto delle ricadute che esso ha sul territorio” #Coaching #creatività #mentoring #New Normal HR Marco Ronchi 4 minuti
in New Normal HR “Stiamo vivendo un’evoluzione che va in una duplice direzione: da un lato uno sviluppo sempre maggiore della digitalizzazione dall’altro la necessità di umanizzazione” #Coaching #creatività #mentoring #New Normal HR Marco Ronchi 4 minuti
in New Normal HR “Le persone scelgono dove lavorare. Le persone hanno voce in capitolo sulla cultura aziendale” #Coaching #creatività #mentoring #New Normal HR Marco Ronchi 4 minuti
in New Normal HR Creatività e cambio di mindset al centro #Coaching #creatività #mentoring #New Normal HR Marco Ronchi 4 minuti
in Coaching C come Coaching e Competenza del futuro #business coaching #caso aziendale #Coaching #creatività #innovazione #VUCA Elisa Abbadessa 5 minuti
