in New Normal HR Come si sono sviluppate le Risorse Umane e come sono riuscite ad elidere le distanze: le esperienze di 3 HR Director del Veneto #innovazione #New Normal HR #Nord Est #Veneto Valentina Zacchia 4 minuti
in New Normal HR “L’evoluzione culturale è ciò che ad oggi serve di più” #diversity #multiculturalità #Veneto #Vitec Valentina Paternoster 5 minuti
in New Normal HR “Serve il coraggio di essere disruptive, di essere capaci di pensare in maniera creativa, di essere contaminati dal mondo esterno per portarlo dentro le nostre aziende” #Marzotto #Veneto Valentina Paternoster 7 minuti
in New Normal HR “Il leader deve mettere le persone nelle condizioni di essere vincenti” #Franklin Electric #mindset #Performance #servant leadership #Veneto Valentina Paternoster 6 minuti
in New Normal HR Emozioni, relazioni tra le persone, futuro del mondo del lavoro: di tutto questo si parla nelle nostre interviste #Covid-19 #futuro #management Elisa Abbadessa 2 minuti
in New Normal HR “La direzione del personale ha il grande compito di portare equilibrio” #Covid-19 #futuro #Istituto Ganassini Valentina Paternoster 7 minuti
in New Normal HR “Abbiamo scoperto nuove competenze dentro l’azienda, e questa è un’opportunità, anche perché le persone oggi hanno voglia di accettare nuove sfide” #Daikin #smartworking #soft skills Valentina Paternoster 6 minuti
in New Normal HR “Una Direzione HR statica all’interno di un’organizzazione dinamica non (r)esiste, deve anticipare e guidare le soluzioni aziendali” #AMCO #engagement #futuro Valentina Paternoster 8 minuti
